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【金融系學術講座】(三)Managerial Education and Corporate Innovation
日期: 2018-11-01

嘉賓簡介:

? ? ? ?黃張凱博士是清華大學經濟管理學院金融系副教授,清華大學中國金融研究中心副主任。他于2003年獲得牛津大學金融學博士學位。在加入清華大學之前,黃張凱博士于2002年至2003年擔任英國蘭開斯特大學金融學講師;2003年至2009年擔任北京大學光華管理學院金融學助理教授;2009年至今擔任清華大學經濟管理學院金融學副教授。他的主要研究領域為公司金融、制度經濟學、政治經濟學、經濟史和金融史,目前正在進行制度變遷、國企改革、企業融資、經濟組織結構、國家能力等領域的研究。他在國內外學術期刊上發表了大量關于中國經濟和金融市場的論文,其中關于中國經濟分權改革的論文發表于國際頂尖經濟學刊物《美國經濟學評論》。他同時為Financial Times中文網、《證券市場周刊》、《新財富》等財經媒體撰寫專欄。


Abstract:

Chinese CEOs without college degrees spend less in R&D and their firms have fewer patents. The result is robust when using the CEO’s Cultural Revolution experience as instrument for access to college education, and this cannot be explained by changes in beliefs. Furthermore, we run a regression discontinuity design using the 1977 policy shock and find that higher education indeed increases the CEO’s human capital.


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